Im Projekt Changemaker SH – Globales Lernen an Schulen wurden 20 Lehrkräfte im Changemaker-Ansatz der südafrikanischen Organisation Masifunde ausgebildet. Die Fortbildung, umgesetzt mit minc, vermittelte Methoden aus dem Design Thinking zur Projektentwicklung, die Prinzipien der Facilitation sowie die Rolle der Lehrkraft als Change-Begleiter*in. Besonders prägend war der direkte Austausch mit Masifunde-Mitarbeiterinnen aus Südafrika. Dabei zeigte sich: Change-Projekte sind besonders erfolgreich, wenn sie an die Lebenswelt der Jugendlichen anknüpfen; der Austausch soll nun im Rahmen eines Netzwerks weiter vertieft werden. Zum Training wurde auch die Changemaker-Methodensammlung veröffentlicht.










